Nagsisimula na ang Daly 2023 Summer Training Camp~!

Mabango ang tag-araw, ngayon na ang panahon para lumaban, mag-ipon ng bagong lakas, at maglayag sa isang bagong paglalakbay!
Nagsama-sama ang mga freshmen ng 2023 Daly upang isulat ang "Youth Memorial" kasama si Daly.

Maingat na lumikha ang Daly para sa bagong henerasyon ng isang eksklusibong "growth package", at binuksan ang "Pag-alabin ang pasyon at pangarap, ipakita ang kaakit-akit na sarili" bilang tema ng Daly 2023 summer training camp, upang tulungan ang mga bagong freshmen na simulan ang paglalakbay sa paghabol sa kanilang mga pangarap.

I. Pagkilala sa isa't isa at pagpapalawak ng mga bagong kalakasan

Maaaring mas mabilis ang isang tao, ngunit maaaring mas malayo ang isang grupo. Sa isang magiliw at relaks na kapaligiran, ang mga bagong dating sa Daly ay nagpalitan sa pagpapakilala ng kanilang mga sarili at pagkilala sa isa't isa.

Pinaniniwalaan na sa malapit na hinaharap, ang mga bagong dating mula sa buong mundo ay magiging malalapit na magkatuwang, at magkakasamang magiging bagong puwersa ng pamilyang Daly.

II. Pangangaral at pagtuturo, pagbibigay-kapangyarihan at pagtatayo ng mga pundasyon

Palaging sinusunod ng Daly ang konsepto ng "Nakasentro sa tao, nakatuon sa paglago" ng trabaho, at binibigyang-halaga ang paglago ng organisasyon at personal na kakayahan at pagsasakatuparan ng mga halaga. Sa panahon ng summer training camp, personal na nagbigay ng lektura ang mga pinuno ng kumpanya na nasa gitnang antas at pataas, para sa mga baguhan sa Daly upang ipaliwanag ang pananaw sa industriya, ang kasalukuyang sitwasyon ng kumpanya, pag-unlad ng korporasyon, personal na pag-unlad, at marami pang ibang nilalaman.

Ang mga bagong dating ay lubos na interesado kay Daly's Aktibong TagabalanseatBMS ng Enerhiya sa Pag-iimbakmga produkto. Sinabi ng mga baguhan na lubos nilang mauunawaan ang lahat ng aspeto ng produkto sa lalong madaling panahon sa panahon ng Dali.

Ang unang aralin sa summer training camp, "Paano magkaroon ng kinabukasan?", ay ipinaliwanag sa mga bagong empleyado kung paano malampasan ang kanilang sariling mga limitasyon, pagbutihin ang kanilang mga katangian at kakayahan, at mapagtanto ang kanilang sariling halaga. Lahat ng mga bagong empleyado ay nakinig nang mabuti, matapang na nagtanong, at hinigop ang kaalaman hanggang sa kanilang kagustuhan.

bms
640 (1)

III. Upang turuan ang isa't isa tungkol sa lahat ng pera at magkasamang pumunta sa hinaharap

Upang masagot ang kalituhan ng mga bagong empleyado sa kanilang landas sa karera at matulungan ang mga bagong empleyado na makumpleto ang kanilang pag-aayos ng mentalidad sa tamang oras at mabilis na maisama sa koponan, ibinahagi ng mga senior ng Daly ang kanilang proseso ng paglago at karanasan sa lugar ng trabaho sa mga bagong kawani ng Daly nang walang pag-aalinlangan. Magbukas ng komunikasyon at makipag-ugnayan sa bagong henerasyon, tinutulungan ang lahat na mas mabilis na maisama sa kumpanya at mas lumago sa mga talento.

Ang pakikibaka ang pinakamagandang pinagmulan ng kabataan! Pinaniniwalaan na sa pamamagitan ng siyentipikong pagsasanay at patuloy na paggabay ni Daly, ang mga freshmen ng 2023 Daly ay magiging mas namumukod-tangi sa plataporma ng Daly. Bilang gulugod ng kumpanya, sumulat ng isang berdeng pangarap na pagmamay-ari mo at ni Daly.


Oras ng pag-post: Hulyo 12, 2023

KONTAKIN DALY

  • Tirahan: Blg. 14, Gongye South Road, Songshanhu Science and Technology Industrial Park, Lungsod ng Dongguan, Lalawigan ng Guangdong, Tsina.
  • Numero: +86 13215201813
  • oras: 7 araw sa isang linggo mula 00:00 am hanggang 24:00 pm
  • E-mail: dalybms@dalyelec.com
  • Patakaran sa Pagkapribado ng DALY
Magpadala ng Email